U Rožajama je 29. i 30. oktobra 2026. godine održan Regionalni forum o zapošljivosti mladih „Od vještina do prilika“, koji je okupio mlade iz Crne Gore i Srbije, predstavnike poslodavaca, institucija, obrazovnih ustanova i organizacija civilnog društva. Dvodnevni događaj organizovan je u okviru projekta „Regionalna akademija za povećanje zapošljivosti NEET mladih“, kao prilika da se predstave rezultati dosadašnjeg rada, razmijene iskustva i zajednički razgovara o mogućnostima za unapređenje zapošljivosti mladih.
Tokom realizacije projekta, mladi iz dvije zemlje imali su priliku da učestvuju u različitim programima neformalnog obrazovanja, usavršavaju svoje meke i digitalne vještine, razvijaju preduzetničke ideje i stiču praktično radno iskustvo. Regionalni forum predstavljao je priliku da se rezultati ovog procesa predstave široj javnosti, ali i da se mladi direktno povežu sa potencijalnim poslodavcima i drugim akterima koji mogu doprinijeti njihovom profesionalnom razvoju.
Predstavljeni rezultati Regionalne akademije
Zvanični dio Foruma otvoren je pozdravnim obraćanjima Marijane Garović iz Sekretarijata za sport, kulturu i mlade Opštine Rožaje, Anđelije Lučić, projektne menadžerke u Forumu MNE, i Ivana Topalovića, projektnog menadžera Centra za omladinski rad (CZOR) iz Novog Sada.
Nakon uvodnih obraćanja, Snežana Milačić, projektna koordinatorka Foruma MNE, predstavila je ključne rezultate Regionalne akademije, sa osvrtom na realizovane obuke, razvoj vještina, preduzetničke programe i mogućnosti sticanja praktičnog radnog iskustva koje su mladima bile dostupne tokom projekta.
Predstavljanje rezultata bilo je i prilika da se ukaže na značaj kontinuirane podrške mladima, posebno onima koji se suočavaju sa preprekama pri uključivanju u obrazovanje, obuke i tržište rada.
Mladi u fokusu: između potencijala i prve prilike
U nastavku programa održana je panel diskusija „Mladi u fokusu: između potencijala i prve prilike“, koja je okupila predstavnike lokalne samouprave, stručnjake iz oblasti psihologije, IT sektora i organizacija koje rade sa mladima.
Na panelu su učestvovali:
• Marijana Garović, Sekretarijat za kulturu, sport i mlade Opštine Rožaje;
• Jelena Marković, psihološkinja i trenerica mekih vještina na one-stop-shop porogramu;
• Ilhan Kalač, programer sa iskustvom u IT industriji;
• Dženan Hajrović, osnivač Kluba heroja iz Novog Pazara.
Razgovor je bio posvećen izazovima sa kojima se mladi suočavaju prilikom ulaska na tržište rada, značaju razvoja vještina i praktičnog iskustva, ali i ulozi institucija, poslodavaca i organizacija u stvaranju dostupnijih prilika za mlade.
Kroz različite profesionalne perspektive, otvorena su pitanja očekivanja mladih i poslodavaca, prepreka koje otežavaju profesionalni razvoj, kao i mogućnosti da se postojeći potencijali mladih bolje prepoznaju i podrže.
Posebna pažnja posvećena je mladima iz manje razvijenih sredina i potrebi za stvaranjem okruženja u kojem njihove mogućnosti za obrazovanje, usavršavanje i zaposlenje neće biti ograničene mjestom u kojem žive.
Mladi predstavili svoje poslovne ideje
Drugi dan Foruma bio je posvećen predstavljanju preduzetničkih ideja razvijenih tokom Regionalnog Boot Campa, održanog u Vrnjačkoj Banji.
Mladi iz Crne Gore i Srbije razvili su ukupno 15 poslovnih ideja, od kojih je šest predstavljeno na završnom događaju u Rožajama, kroz format Elevator Pitch.
Publika je imala priliku da se upozna sa različitim preduzetničkim konceptima:
• LIRUHI – ideja o otvaranju specijalizovanog reformer pilates studija u Rožajama;
• Suvenir Shop Rožaje – koncept suvenirnice koja bi promovisala lokalne proizvode, rukotvorine i kulturno nasljeđe Rožaja;
• SipTrip – mobilni bar sa egzotičnim bezalkoholnim pićima, namijenjen festivalima, događajima i različitim lokacijama;
• Smart Parking Novi Pazar – koncept mobilne aplikacije za pronalaženje i rezervaciju parking mjesta;
• Vikendica Štedim – ideja o razvoju turističkog smještaja na području Štedima, sa mogućnošću korišćenja tokom različitih sezona.
• Izrada dugotrajnog nakita – kreiranje i prodaja kvalitetnog, dugotrajnog nakita.Predstavljanjem ideja, mladi su imali priliku da primijene znanja i vještine stečene tokom programa, od preduzetničkog planiranja i razrade poslovnih modela do komunikacije, javnog nastupa i prezentacionih vještina.
Nakon prezentacija, učesnici su odgovarali na pitanja i dobijali povratne informacije koje im mogu pomoći u daljem razvoju i unapređenju njihovih poslovnih koncepata.
Projekat „Regionalna akademija za povećanje zapošljivosti NEET mladih“ sprovodi Forum mladi i neformalna edukacija, u partnerstvu sa Centrom za omladinski rad, Građanskom inicijativom mladih Rožaje i Kancelarijom za mlade Novi Pazar. Projekat podržava Evropska unija kroz Program prekogranične saradnje Srbija – Crna Gora 2014–2020, u okviru Instrumenta za pretpristupnu podršku (IPA II), iz alokacija za 2018, 2019. i 2020. godinu.
Recent Comments