Omladinski rad obuhvata aktivnosti i programe zasnovane na metodama i principima neformalnog obrazovanja sa ciljem da potpomogne razvoj mladih ljudi u svjesne, odgovorne i aktivne članove zajednice radeći na stvaranju uslova za ostvarivanje njihovih punih potencijala.

Omladinski rad u Crnoj Gori zasnovan je na istraživanjima potreba mladih realizovanih u saradnji sa ostalim organizacijama, institucijama, i službama koje mogu pomoći u identifikaciji potreba i problema mladih, kao i u iznalaženju njihovih mogućih rješenja.

Zasnovan na dobrovoljnom učestvovanju mladih u sadržajima koji se nude, omladinski rad je prvenstveno obrazovnog karaktera. Naime, svi programi i aktivnosti u okviru omladinskog rada imaju obrazovnu komponentu. Osim znanja o određenim temama koje se obrađuju kroz programe i aktivnosti, mladi kroz njih stiču lične i društvene vještine potrebne u svakodnevnom životu (samopouzdanje, lična i društvena odgovornost, donošenje odluka, komunikacijske vještine, vještine rješavanja konflikata) koje su im potrebne da bi imali kontrolu nad svojim životima utemeljenu na zdravim i informisanim odlukama i životnim izborima.

U omladinskom radu koriste se metode neformalnog obrazovanja, sa akcentom na učenje kroz iskustvo koje podrazumijeva učenje iz svake iskustvene situacije, stvarne ili kreirane.

Cijeneći mlade ljude i prihvatajući ih kao punopravne i jednake članove društva, sa povjerenjem im se pružaju prilike za preuzimanje odgovornosti i pomaže im da uče iz tih iskustava.

Omladinski rad za mlade i sa mladima promoviše nezavisnost i odgovornost mladih ljudi kako bi oni bili osnaženi da samostalno preuzmu inicijativu i aktivno učestvuju u kreiranju ličnih i društvenih promjena.

Svi naši programi i aktivnosti, u okviru rada sa mladima, se fokusiraju na omogućavanje mladim ljudima da preuzmu kontrolu nad svojim životima i, u isto vrijeme, da izbjegavaju rizična ponašanja.

Metode omladinskog rada

• Dugoročni razvojni rad sa grupama mladih ljudi, i to najčešće kroz interaktivne radionice
• Organizovanje događaja i akcija za mlade, sa mladima
• Ljetnji kampovi, izleti, omladinske razmjene
• Radionice, seminari, treninzi
• Slobodne, otvorene aktivnosti u omladinskim klubovima-društvene aktivnosti koje su istovremeno i obrazovne
• Rad sa pojedincima/kama
• Ostale aktivnosti i programi koji se pokažu potrebnima

KO SPROVODI OMLADINSKI RAD?

Kroz programe omladinskih klubova, omladinski rad sprovode omladinski radnici/ce zaposleni u organizaciji, omladinski lideri/ke i volonteri/ke.

Kada je u pitanju obrazovanje omladinskih radnika/ca, u 2013. godini je u pripremi otvaranje master studija ,,Omladinski rad u zajednici", na Filozofskom fakultetu u Nikšiću, kao produkt višegodišnje saradnje Foruma MNE, Univerziteta u Jonchopingu i Filozofskog fakulteta u Nikšiću.