Uručeni sertifikati na projektu "Obuka nastavnika u oblasti razvoja ključnih kompetencija u Crnoj Gori".

Fokus Projekta su inovacije u procesu nastave i učenja s posebnim osvrtom na dvije ključne kompetencije Evropske unije: učiti kako se uči i ICT kompetencija.

Svetlana Drobnjak, Todorović Katarina, Miloje Bajceta,Kraljević Dubravka, Basri Molla, Soldo Mira, Valbona Derviši, Nikčević Dragan, Mileva Lučić, Peković Slavko, Vesna Krivčević, Baković Džana, Sanja Moštrokol, Bektešević Samira, Marina Radović, Sredanovic Milanka, Korać Željko, Radunović Jadranka

Ključne kompetencije

Sve veća su očekivanja za radnu snagu po pitanju fleksibilnosti, mobilnosti i svestranosti na radnom mjestu. Politika Evropske unije teži promovisanju ključnih kompetencija u obrazovanju, koja su u skladu sa interesovanjima preduzeća da zadrže zaposlene, koji posjeduju kompetencije koje se mogu primijeniti na radnom mjestu. Dokument za diskusiju o razvoju ljudskih resursa u Crnoj Gori do 2017. godine naročito naglašava potrebu za ključnim kompetencijama i nastojanjima  države da omogući stvaranje radne snage koja je sposobna da odgovori ekonomiji u razvoju.

Između 2009. i 2011. godine, ETF podržava crnogorske državne organe u razvoju politike i prakse u oblasti promocije ključnih kompetencija, s posebnim akcentom na srednjoškolsko obrazovanje. U 2009. godini, aktivnosti su bile skoncentrisane na inicijalnu obuku nastavnika na Filozofskom fakultetu u Nikšiću. Odabrana je grupa srednjih stručnih i mješovitih škola, koje su uz analizu postojećih obuka nastavnika i pružanja obrazovanja u pogledu obrazovnih programa, nastavnih metoda i sveukupne organizacije procesa učenja, upoređivali zahtjeve za nastavom i učenjem o ključnim kompetencijama. Fokus Projekta su inovacije u procesu nastave i učenja s posebnim osvrtom na dvije ključne kompetencije Evropske unije: učiti kako se uči i ICT kompetencija. Dodatni ishod nakon prve godine bio je taj da Fakultet u Nikšiću dalje poradi na mogućnostima stvaranja Master programa za nastavnike iz stručnog obrazovanja u Crnoj Gori. Aktivnosti inicijalne obuke nastavnika nastavljene su u 2010. godini sa sličnim profilom aktivnosti, ali i adresiranjem in-servis obuke nastavnika, takođe, sa odabranim školama, uz angažovanje Zavoda za školstvo i Centra za stručno obrazovanje. Fokus ovog projektnog zadatka je ostao na ključnoj kompetenciji "učiti kako se uči" kroz inovaciju razvoja kompetencija nastavnika. Posebni značajan fokus aktivnosti u 2010. godini zasnovan je na konkretnim potrebama obuke nastavnika. Ukupno 20 nastavnika iz devet pilot srednjih škola (mješovitih i stručnih) obučeni su za buduće trenere koji su priznati od Centra za stručno obrazovanje i od Zavoda za školstvo. Ključni rezultat aktivnosti iz 2010. godine bio je razvoj modela in-servis obuke nastavnika za organizaciju procesa učenja na nivou srednjih škola.

U 2011. godini, projektom su se izradili i testirani novi - školski – model obuke nastavnika za promovisanje ključne kompetencije kroz osnivanje Zajednica praktičara (Communities of practitioners-CoP) u svakoj od pilot škola, a takođe, i na nacionalnom nivou - povezivanjem školskih zajednica praktičara. Nastavnici obučeni za trenere u 2010. godini biće jezgro Zajednica praktičara, uključujući i nove članove. Zajednice će postati operativne uz pomoć međunarodne ekspertize, dok će njihov rad pomagati i održavati: Ministarstvo prosvjete i sporta, Centar za stručno obrazovanje i Zavod za školstvo, akteri građanskog društva. Glavna aktivnost zajednice praktičara biće unapređenje vještina i znanja stečenog tokom 2010. godine, razmjene iskustava sa kolegama i uključivanje timova školske uprave.

U 2011. godini aktivnosti su bile usredsređene na školski model in-servis obuke nastavnika.

Evropska fondacija za obuku (ETF) je specijalizovana agencija Evropske unije, čije je sjedište u Torinu, u Italiji. ETF pruža stručnu podršku Evropskoj komisiji i partnerskim zemljama (30) u oblasti reforme politika razvoja ljudskog kapitala shodno ciljevima spoljnih odnosa Evropske unije.

ETF pruža pomoć zemljama u tranziciji i razvoju da koriste potencijal njihovog ljudskog kapitala kroz reformu sistema obrazovanja, osposobljavanja i tržišta rada u kontekstu politike spoljnih odnosa Evropske unije. Više informacija o ETF-u na sajtu:  www.etf.europa.eu <http://www.etf.europa.eu/>

Partner na Projektu je nevladina organizacija Forum MNE (Forum Mladi i Neformalna edukacija).

Kontakt: lokalni ekspert Elvira Hadzibegovic Bubanja Ova adresa el. pošte zaštićena je od spam napada, treba omogućiti JavaSkript da biste je videli i Savjetnik u Centru za stručno obrazovanje Ova adresa el. pošte zaštićena je od spam napada, treba omogućiti JavaSkript da biste je videli